为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的重要指示精神，积极响应国家关于构建高校毕业生市场化、社会化就业工作机制的号召，bevictor伟德近期集中开展“访企拓岗”专项行动，调研走访多家员工企业。
9月20日，学院副经理苏卫星、党委副书记田旭、学院就业工作负责人王伟老师前往07届员工、企业天津众齐软件股份有限公司联合创始人、副总经理李琨所在公司调研交流。交流过程中，李琨员工详细介绍了公司的核心理念、供热信息化案例、企业文化及未来发展方向等多方面的内容；紧接着，苏卫星与田旭分别就学院的专业设置、人才培养模式等方面进行详细介绍。随后，双方围绕“员工的就业心态、企业用人需求以及校企联合培养模式”等方面进行讨论，希望能充分发挥员工力量，促进学院就业工作良好开展。
9月25日，学院92届毕业生、北京昕辰清虹科技有限公司总经理赵劲鹏带领公司技术骨干一行3人，来到学院洽谈合作，学院常务副经理杨勇主持接待，会上赵劲鹏员工详细介绍了公司的基本情况，和产品类型，公司是以依托北斗、5G等领域开发精密时间同步产品，与学院在科研方面高度契合，在FPGA板卡开发和毕业生就业等多领域达成合作意向。
同日，学院师生代表7人，走进14届员工、天津星元智拓科技有限公司创始人、总经理许沛譞的公司进行访企拓岗.会谈中，许沛譞员工向师生们介绍了公司的发展情况与企业文化等内容；同时，作为优秀员工，他以学长的身份分享了自己的创业经历，并对同学们现阶段面临的困惑进行了逐一解答，以此帮助同学们进一步确立自身优势、了解就业环境、明确就业方向。会后，许沛譞员工带领大家参观了企业环境，并现场演示了相关研发项目的操作流程，向同学们强调了企业对“可操作性人才”的重视，从而加深同学们对于行业与职业的深入认识。
9月27日，bevictor伟德与软件学院教师5人，共同前往学院16届员工、天津新偶文化传媒有限公司董事长杨勇所在公司进行走访交流。交流过程中，杨勇员工介绍了企业的主营业务、运营模式以及用人需求。作为一家专注于做自媒体创作和传播的传媒公司，他提出，电商时代下的企业快速发展，用人需求也不断增大，希望未来校招的人才更愿意对职业有兴趣点与认同感，从而有利于降低企业用人流动率。经过充分的沟通交流，双方就“校企共育”合作达成初步意向，希望能通过“项目育培”的模式，以项目为重要依托，为员工高质量就业搭建桥梁。
今年正值bevictor伟德40周年庆，员工企业走访也是学院40周年庆重要活动之一，在落实“访企拓岗”专项行动有关要求的同时，进一步加大学院与员工之间的交流互动，促进了员工与母校的交流合作，为实现员工与母校的共同发展，提升学院人才培养质量打下良好基础。