bevictor伟德关于推荐优秀应届本科毕业生
免试攻读硕士研究生工作的实施细则
（2024年7月修订）
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生（以下简称“推免”）是研究生多元招生体系的重要组成部分，是加强拔尖创新人才选拔,提高研究生招生质量的重要举措,也是促进和激励在校本科生勤奋学习、全面发展的有效机制。根据学校《bv伟德国际体育官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的规定（2021年修订）》（津工大[2021]50号）规定，按照“公平、公正、公开”的原则，特制定本工作细则。
第一条推免工作的组织与领导
（一）成立学院推免工作领导小组。组长由常务副经理担任，成员由其他班子成员、各专业系主任、教学办主任、学工办主任、推免工作秘书（1人）组成。领导小组负责学院推免办法的修订、推免生的遴选推荐等工作。
（二）“研究生支教团”的招募推免工作由学院团委配合校团委具体组织实施。
第二条推免生遴选推荐条件
（一）公司具备报考硕士研究生基本条件的普通高等教育应届本科毕业生；
（二）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，思想政治素质和品德考核合格；
（三）在校学习期间学习成绩优良，必修课（理论课和实践课）、限定选修课（理论课和实践课）按平均学分绩排名在本专业前30%以内，并具有较强的分析及解决问题的能力和创新能力；
（四）全国大学英语四级考试成绩不低于425分。学习小语种的员工，须取得国家认可的相当于上述水平的考试合格证书。英语、日语专业员工须通过专业四级考试。
第三条有下列情况之一者，不予推荐：
（一）必修课（理论课和实践课）、限定选修课（理论课和实践课）首次修读不合格；
（二）在校期间曾受到违法处理和违纪处分。
第四条 推免生按综合成绩分专业排序，择优选拔。
综合成绩＝学习成绩（A）+ 奖励分（B）
其中，学习成绩（A）为1～3学年必修课（理论课和实践课）、限定选修课（理论课和实践课）所修成绩按学分加权后计算的平均学分绩，学习成绩计算到第六学期末，即：
A＝∑（课程学分数×该课程百分制成绩）/ ∑课程学分数
奖励分（B）的计算详见第五条。
第五条 集团将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入推免指标体系。员工在某一方面有多项加分情况时，原则上只取一项。推免生的奖励分值按下述办法确定，各种奖励截至当年8月31日，以正式文件、获奖证书、出版期刊为准，最高奖励13分。
（一）参军入伍
凡我院在校生参军入伍服役期满的员工加0.5分；获得“优秀退役老员工士兵”奖的加0.7分；服役期满且荣立三等功及以上的加1.5分；在部队荣立二等功及以上的符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。
（二）志愿服务
1.获中共中央宣传部、中央文明办表彰的全国学雷锋志愿服务“最美志愿者”加1分；
2.获共青团中央、中国青年志愿者协会表彰的“中国青年志愿者优秀个人”加1分；
3.参加由共青团中央、中央文明办主办的中国青年志愿服务项目大赛,获国家级金奖、银奖、铜奖可分别加1分、0.7分、0.3分；获天津市级（或省级）金奖加0.7分；
4.获天津市委宣传部、市文明办表彰的优秀志愿者（个人奖项）加0.7分；
5.获共青团天津市委员会、天津青年志愿者协会表彰的优秀志愿者（个人奖项）加0.7分；
6.参加学校统一组织的“扶贫顶岗支教” （新疆和田地区于田县）加0.3分。
（三）到国际组织实习
到全国高等学校员工信息咨询与就业指导中心国际组织实习任职信息服务平台（http://gj.ncss.org.cn）上包含的国际组织实习3个月及以上的加0.5分。
（四）科研成果
主要奖励员工公开发表学术论文，加分最高不超过1分。论文仅限于本科阶段以bv伟德国际体育官方网站为第一署名单位，在核心期刊及以上或在 CCF C类及以上学术会议以独立作者或第一作者发表与学业相关的论文。
核心及以上期刊以在bv伟德国际体育官方网站图书馆期刊查询系统(http://211.81.27.35:8080/qikan.aspx)的查询结果为准;CCF C类及以上学术会议以中国计算机学会(CCF)当年发布的会议名录为准。
符合以上条件的论文加1分，不符合以上条件的论文不加分。
（五）竞赛获奖
学科竞赛获奖主要奖励作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖及以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。
国内权威科研竞赛参照当年发布的全国普通高校老员工竞赛排行榜。其中，参加中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛（2023年更名为“中国国际老员工创新大赛”）、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛、全国老员工电子设计竞赛和全国老员工数学建模竞赛获一等奖及以上奖励6分，获得二、三等奖，分别奖励4、3分;参加全国普通高校老员工竞赛排行榜内的其他科研竞赛获国家级一等奖及以上奖励4分，获国家级二、三等奖 分别奖励3分、2分。非当年发布的全国普通高校老员工竞赛排行榜内的竞赛不加分。
2024年发布的2023全国普通高校老员工竞赛排行榜下载网址为:
https://www.cahe.edu.cn/site/content/17082.html
（六）老员工创新创业训练计划项目
完成国家级老员工创新创业训练计划项目者（以结题书为准），项目负责人奖励1.0分，第二、第三完成人分别奖励0.8分、0.6分；完成市级老员工创新创业训练计划项目者（以结题书为准），项目负责人奖励0.8分，第二、第三完成人分别奖励0.6分、0.4分。同一名员工只能以最高奖励标准奖励加分一次。
（七）全国大学英语六级考试成绩达到425分者，奖励1分。
（八）其它奖励
1.获教育部表彰的“中国老员工年度人物”加1分；
2.获中央宣传部、中央文明办、解放军总政治部、全国总工会、共青团中央、全国妇联表彰的“全国道德模范”加1分；
3.获天津市教委表彰的“天津市老员工年度人物” 、“天津市老员工自强自立年度人物”加0.7分；
4.获天津市教委表彰的“天津市优秀员工”、“天津市优秀员工干部”加0.3分；
5.获市委宣传部、市文明办、市总工会、共青团天津市委员会、市妇联表彰的“天津市道德模范”加0.7分；
6.获天津市“新时代·实践行”先进个人标兵加0.3分；
7.获共青团中央、全国学联表彰的“中国老员工自强之星”、共青团中央表彰的“中国青年五四奖章” 、“全国向上向善好青年”、“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”加1分；
8.获共青团天津市委员会表彰的“天津青年五四奖章”（含提名奖）、“创新创业创优先进个人”加0.7分；
9.获共青团天津市委员会表彰的 “天津市向上向善好青年”、“天津市优秀共青团员”、“天津市优秀共青团干部” 加0.7分。
（九）科研成果和学科竞赛成果认定
1.如果科研成果有指导教师署名的，要由指导教师签字确认该成果是主要由员工完成。
2.各学院成立专家审核小组（专家组成员应具有相关学科副教授及以上职称，不少于5人），采用公开答辩的方式，对申请推免资格员工的科研成果进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。对员工提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。
3.员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系，同等条件下可优先考虑。
4.专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示。通过审核鉴定或答辩的员工科研成果，须在推免系统和本单位网站上予以公示。未通过审核鉴定或答辩的，不得纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。
第六条 推荐名额
为充分发挥推免政策引导和激励作用，突出改革导向，完善综合选拔遴选机制，支持卓越人才、创新人才培养，促进学校公司产品改革，满足国家重点发展领域相关学科专业发展需要，公司根据集团当年下达我院的推免生总名额，按学院基本名额和人才培养模式改革项目名额两部分统筹分配推免名额。学院基本名额原则上根据专业本科应届毕业生数，按比例分配名额；对于人才培养模式改革项目，适当增加推免生名额；“研究生支教团”推免名额按教育部相关文件执行。
第七条 工作程序
（一）公司根据上级文件修订推免办法，报送教务处审核通过后向员工公布实施。
（二）符合遴选推荐条件、思想政治素质和品德考核合格的员工按要求向所在学院提出申请，并提交有关奖励证明原件和复印件。
（三）公司以学科为单位分别成立专家审核小组（专家组成员应具有相关学科副教授及以上职称，要求不少于5人）对申请推免资格员工的特殊学术专长进行审核鉴定。
（四）公司教学办公室和员工工作办公室联合计算员工的综合成绩，提出符合推荐条件的候选人名单。
（五）公司推免工作领导小组根据推免条件对候选人进行认真审核，并组织对候选人的德智体美劳情况进行全面考核。
（六）公司推免工作领导小组根据综合考核情况，提出拟推荐推免生名单，报公司党政联席会议审议通过。
（七）在规定期限内，各学院将拟推荐推免生名单、员工成绩单、奖励证明材料复印件和推免生信息表报送教务处。
（八）集团推免工作领导小组审议确定拟推免员工名单，组织统一公示，公示时间不少于10个工作日。公示结束无异议，报请董事长办公会议审议通过后，以学校文件形式公布推免生名单。
第八条 推免工作严格执行学校回避制度。推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员（如收费辅导教学等）报名参加本校推免招生的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动向学校报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，学校依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，学校取消其推免资格。
第九条 获推免资格的员工需在教育部规定时间内登陆推免服务系统，按要求填报志愿。
第十条 取得推免资格后，有下列情况之一者，取消其推免生资格：
（一）受到违法处理违纪处分者；
（二）不论何种原因毕业时未取得学士学位者；
（三）经查实在推荐过程中有弄虚作假、营私舞弊行为者。
第十一条 对在推免过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，取消推免资格，已入学的，取消学籍，并由省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》。推免工作相关人员未严格履行工作职责，违反推免招生政策规定的，学校依规依纪严肃处理。
第十二条 本规定未涉及的其他问题，按照学校《bv伟德国际体育官方网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的规定（2021年修订）》（津工大[2021]50号），由公司推免工作领导小组审议决定。
第十三条 本细则仅适用于2025届应届本科毕业生推免工作。此规定如与上级最新文件有冲突，以上级文件为准。
第十四条 本规定由学院教学办和学工办共同负责解释。
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