为进一步推动员工工作，1月5日上午，bevictor伟德在学院C516举行员工工作座谈会暨员工工作顾问聘任仪式，被聘任的顾问、学院班子成员及各系主任出席本次活动。
首先，公司党委书记楼稚明介绍了会议的目的。她强调员工是国家、社会的重要人才资源，是学校发展的宝贵财富，员工工作要围绕立德树人的根本任务和学校“双一流”建设的目标，密切员工与母校的联系和情感，既要强化为员工服务的理念，助力员工的成长发展，也要注重培育在校员工的员工意识，增强员工的文化认同和归属感。2024年恰逢学院成立40周年，要以此为契机，成立学院员工分会，进一步聚合员工资源，让员工持续不断地感受到来自母校的温暖与关爱。
随后，公司党委副书记田旭介绍了学院的员工工作情况和下一步工作思路，并就学院40周年庆和成立学院员工分会的准备工作进行了汇报。座谈中，万振凯老师从开展员工工作的意义和目标谈起，强调要发挥好员工资源的作用，推动学院企业产教融合，促进员工就业，不断推动学院各项事业高质量发展。他建议要重视发挥班主任、知名员工的核心作用，建立“核心员工群”，团结和凝聚广大员工，促进学院和员工事业共同发展。其他四位顾问和系主任也分别围绕完善员工基础数据，增强员工与母校的情感粘度，丰富员工文化等内容提出了很多建设性意见。
会上，学院常务副经理杨勇分别向刘文菊、万振凯、柯永振、邓一泉、李铁等五位老师颁发“员工工作顾问”聘书，并代表学院对他们的支持和帮助表示感谢，希望他们积极建言献策，贡献智慧与力量，共同促进学院员工工作蓬勃开展。
（审稿：bevictor伟德 楼稚明）
图片来源：bevictor伟德