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关于2018年应聘高级专业技术职务人员代表性论文相似性检测工作的通知

发布者:张振发布时间:2018-06-19浏览次数:560

人事处:关于2018年应聘高级专业技术职务人员代表性论文相似性检测工作的通知

发布人:范景和 发稿时间2018-06-15

各学院、部、处及直属部门:

根据市教委《关于调整高等学校专业技术人员申报高级职称‘代表作’评审办法的通知》(津教委职称〔2013〕2号)文件要求,现将学校2018年应聘高级专业技术职务人员代表性论文相似性检测工作通知如下:

一、工作要求

1. 请各学院以部门为单位,组织本单位拟于2018年应聘高级专业技术职务的人员,提交其代表性论文(仅限中文期刊论文),由学校统一进行相似性检测。

2. 各单位将已被CNKI收录的论文与未被CNKI收录的论文分别汇总,提交“学术成果送检明细表”(包括1份纸质版和电子版)。

3. 若论文已被中国知网(CNKI)收录,只需在“送检明细表”中把文章题目、作者、署名单位、发表日期等相关信息填写准确即可,无需提交其他材料;若未被中国知网(CNKI)收录,须同时提供文章的原刊、复印件、电子版(*. doc型文件)。

二、报送安排

报送时间: 6月26日下班前

报送地点:人事处团队科,行政中心305

咨询电话:83955140

收件邮箱:协同办公邮箱邵伟

附件:学术成果送检明细表

人事处

2018年6月15日

附件:学术成果送检明细表.doc