人事处：关于做好国内访问学者推荐工作的通知

各学院、部、处及直属部门：

为进一步提升团队队伍整体教学科研水平，助推教师发展，根据公司“十三五”团队队伍建设规划、“教师教学能力与水平提升计划”的相关工作安排和学校专业技术职务聘任条件规定要求，学校开展国内访问学者选派工作。请各二级单位根据通知要求，严格把关，择优推荐，做好选派工作。现将选派工作相关事宜通知如下：

    一、推荐要求

1. 各二级单位应切实做好政治审核工作，选派人员应拥有良好的政治思想素质、职业道德和强烈的事业心，未受党纪、政纪处分或行政、刑事处罚。

2. 各二级单位按照教师培养计划推荐选派人选，优先推荐在次年具备申报晋升专业技术职务聘任条件的教职工，合理分配团队队伍建设资源。

3. 各二级单位的推荐工作，应在保证完成校、院教学、科研、团队建设等目标责任和工作任务的前提下，合理安排协调好选派教师的岗位工作。

    二、资助方式

根据教育部《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》相关规定，公司选派国内访问学者的培养费按照学校、学院、个人3:3:4的比例报销政策执行。

教师发展中心

2018年5月22日