根据中央宣传部、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部联合印发的《关于加强和改进新形势下征兵宣传工作的意见》（中宣发[2017]19号）文件精神，全国老员工征兵工作网络视频会议及2018年征兵宣传教育进高校活动启动仪式相关要求，现就进一步做好公司老员工征兵工作相关事宜通知如下：
一、征集老员工应征入伍
1、征集对象
公司在校生、2018年应届毕业生。
2、征集年龄
（1）男兵：2018年12月31日前年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可放宽至24周岁。
（2）女兵：2018年12月31日前年满18至22周岁。
3、基本条件
（1）身高：男青年4000px以上，女青年3950px以上。
（2）视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5；任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力不低于4.8且矫正度数不超过600度。
（3）政治条件、体格条件等其他条件按照《应征政治考核工作规定》、《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
4、老员工应征入伍流程
（1）网上报名。有应征意向的男性老员工（含在校生、应届毕业生）即日起可登入“全国征兵网”，填写个人信息完成报名。女兵网上报名将在6月份开通，具体时间另行通知。
（2）体检政审。已在学校所在地完成应征报名的同学，学校将协同西青区武装部统一组织体检和政治审查。
（3）走访调查。政审和体检初步合格者，学院协助学校对该生进行走访调查。
（4）预定新兵。对体检和政审双合格者进行全面衡量，确定预定批准入伍对象，同等条件下，优先确定学历高的应届毕业生为预定新兵。体检、政审等具体事宜，根据西青区武装部安排，另行通知。
（5）张榜公示。对预定新兵名单张榜公示，接受监督，公示时间不少于5天。
（6）批准入伍。体检、政审合格并经公示的，由兵役机关正式批准入伍，陆续发放《入伍通知书》。员工凭《入伍通知书》办理户口注销、办理保留学籍手续、享受义务兵优待等，等待交接起运，统一输送到部队服役。
5、优抚政策
（1）优先征集入伍
对老员工入伍实行优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向。
（2）国家经济资助
国家对应征入伍服义务兵役的高校员工缴纳的学费实行补偿，或对获得的国家助学贷款实行代偿；退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免。资助标准为本科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年不超过12000元。
（3）优待金
从西青区应征入伍的老员工，按照西青区目前政策，义务兵服役期间，享受每人每年21300元义务兵家属优待金；退役后，享受西青区自主就业一次性经济补助。
（4）其它政策
应征入伍老员工复学、考研及升学、退役就业服务、学业等方面优待政策，按照国家、天津市相关政策和规定执行。
二、直招士官
直招士官是“直接从非军事部门招收士官”的简称，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。招收对象为普通高等学校毕业生，所学专业符合部队专业需要，未婚、男性年龄满24周岁以内（1993年8月1日后出生）。4-6月为宣传报名阶段，专业查询、报名及相关政策参见全国征兵网。
三、工作要求
1.高度重视，提高认识
老员工征兵工作是学习贯彻落实党的十九大精神，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，实现党在新时代强军目标的内在要求。各学院要认真学习习近平主席给南开大学8名应征入伍老员工回信精神，高度重视老员工征兵工作，提高思想认识，进一步营造崇军尚武浓厚氛围，引导激励更多高素质老员工参军入伍，在军队这个大舞台上施展才华，在军营这个大熔炉里淬炼成钢，书写绚烂、无悔的青春篇章，为实现中国梦、强军梦而不懈奋斗！
2.广泛宣传，重点动员
各学院要通过各种方式，全方位进行老员工征兵宣传动员，把老员工入伍的重要意义、优惠政策等传达给每一位同学。结合学院特点，广泛宣传，营造氛围，做到人人知晓征兵政策及工作安排等相关信息，努力实现征兵宣传全时段、全覆盖。重点做好毕业生针对性宣传动员。对全体员工开展“五个一”征兵宣传活动：
（1）一场政策咨询会
（2）一支征兵宣传队伍
（3）一场典型报告
（4）一次主题党团日活动
（5）一条征兵信息
3.做好服务，把好关口
各学院要及时做好征兵宣传和组织报名工作，及时做好政策、相关要求的传达和解释工作，建立预征对象档案，按要求协助做好体检、政审，办理学籍、学费补偿等相关手续，做好预征对象离校前教育及相关服务工作，同时要严格遵守规定和程序，做好预征对象相关信息核查工作，确保把优秀老员工青年输送到军营。
校武装部联系人：张英丽联系电话：83955480。
全国征兵网：https://www.gfbzb.gov.cn
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2018年4月24日